職場の人間関係。女性のストレス〜深入りしない職場の人間心理。
職場 人間関係 女性 ストレス
職場の人間関係について、とくに女性のストレスは男性よりも強い？と感じることは働いていて、
あるいは知人に会っていても思うところがありました。
職場の人間関係、とくに女性同士の人間関係のストレスからうつ病になってしまった知人が数人いました。
その中で聞いていてものすごくキツイと感じたのは看護師の知人の話でした。
職場の人間関係。女性の職場での孤立
看護師の職場の人間関係は当然のように女性が多く、仕事に関しても、女性同士でのやり取りと言うのは頻繁に行われていて、
そこで人間関係が悪化し、孤立してしまうと、もうそこにはいられないというのが正直なところだと思います。
私の知人の看護師は常に3人のチームで仕事をしなければならないところで、
チームを組んでいる二人と職場での人間関係が日に日に悪化していき、
女性同士のイジメみたいなことに発展し、そのストレスから最終的に退職し、
それが原因でうつ病を発症し、大きな病院の精神科に数か月入院しました。
彼女が言うには、職場の人間関係がギクシャクしだしたのは些細な言い合いから、
それからずっと敵対心を持たれ、相手が先輩だったため、自分から対処法を考え、あらゆる方法で、
どうにか相手とコミュニケーションを取ろうとしたようですが、何をしても無視されたり、
連絡事項もしっかり伝えられないなどの嫌がらせを受け、女性にとって日々のストレスが精神的に苦痛を与えていったんだと思います。
職場の人間関係がうまくいかず、嫌いな女性がストレスになっているのであれば部署を変えてもらうとか、
あるいは他の会社に転職し、思い切ってライフスタイルを変えればいいと思いがちですが、
そんな簡単ではないんですよね。
職場 人間関係 女性 怖い
職場の人間関係の話を聞くと女性は怖いと思う事もしばしばあるんです。
女性の職場じゃなくても仕事で女性が絡むと男性もすごく苦労している人も多いですよね。
あなたも目撃したことはあるのではないでしょうか。
女社会の中で嫉妬と言うんでしょうか、妬みひがみ？
それだけが女性同士の人間関係の悪化に繋がるとは言えませんが、
誰でも自分を特別扱いしてほしいですし、他の人が特別扱いされているような気がしたら面白くないですよね。
職場 人間関係 女性 無視
職場の人間関係について、女性の無視というのはこじれると普通にありますよね。
ずっと職場で無視し続けるのもかなり労力を使うと思うのですが、
そんなのお構いなしでこちらのことを無視し続ける女性っていますよね。
過去に私も人間関係のもつれからずっと無視されたことがあったんですが、
私の場合、相手が自分にとって特に重要人物でもなく、
仕事上もとくに支障がなかったので、たいしたことはなかったんですが、
私の対処法としてはこちらも無視してましたね。
そのうち勝手に転職のため会社を辞めていきました。
上司も問題児が辞めてくれてホッとしていたのを覚えてます。
私の人間関係がこじれた原因もくだらないことで、
相手の気に食わないことをしたらしいですね。話によると、それが理由です。
くだらなすぎて笑ってしましたが。
職場の人間関係、とくに女性が絡むと、ストレスは増えるものなんですかね。
女の職場 人間関係 めんどくさい
女の職場の人間関係はめんどくさいですよね。
かといって仲良く出来れば本当に楽しく、仕事の帰りに女子会みたいな事が出来たり、
人間関係が円滑だと凄く幸せなのも間違いないかもしれないです。
でも職場にいる以上、どうしても気分が良い時と悪い時って誰にでもありますから、
そういうところから人間関係がこじれてくるということもあると思うんですね、
デリケートな女性はとくにストレスを感じやすいというのもあると思うんです。
自分が職場で忙しくしている時、他の部署、あるいは他の仕事をしている女性が自分より楽そうだったり、
しゃべって遊んでたりすると嫉妬というよりイライラしてしまうこともがあなたにもあるのではないでしょうか。
職場の人間関係に悩まずにする一つの方法。 他の女性にストレスを感じず、
なおかつ孤立しないようにする一つの対処法として私が思うのは、少し寂しい感じもしますが、
あんまり相手に深入りしないということかな？と思うんです。
職場では仕事上、必要な会話とけ、少しの雑談と笑顔、あとはそんなに絡まないようにする、
それで人間関係もめんどくさくならず苦手な人はいても嫌な女性とはあまり思わない、
深入りしないからストレスｍｐ軽減される、なにか言われても話半分で対応できると思います。
職場の人間関係のストレスから退職
かりに職場の人間関係のストレスから会社を退職したとしても、その辺はあまり気に病むことはないと思います。
職場の人間関係、女性同士のストレスが原因で退職する人は普通に居ますし、
あなただけではないですから、仮に職場を辞めて転職するのであれば、もう過去は切り替えたほうがいいです。
退職してもなお、過去の職場の人間関係にとらわれ、 新しい職場でも職場の女性にストレスを感じてしまうのではないか？
みたいなことを考えてしまうと、前に進めなくなってしまいます。
人間関係の良い職場で仕事をしている人は大勢いますし、
どんな職場でも人間関係、女性のストレスはつきまとうものだと考えない方が良いです。
一番大切なのは職場の人間関係や女性特有のストレスなどを誰かに相談できる環境であれば、
私はその会社で長続きすると思うんです。
上司にも相談できず、自分で対処法も見つからないのであれば環境を変えたほうがいいと私は思います。
嫌いな人達のせいでうつ病とかになったらそれこそ意味ないですから。
職場の人間関係、女性の噂話にうなずいてはいけない！
職場の人間関係を改善するってなかなか難しいと思うんです。
女性だからとかではなく、なんか友達でも何でもない嫌いなタイプの人間と仲直りとか、
私はそれ自体する意味もない気がします。
職場の人間関係、とくに女性社員同士のコミュニケーションの取り方は悩みますよね。
職場によって20代もいれば、30代もいる、40代、50代、個々で性格は違うんでしょうけど、
年齢とか関係なく噂好きの人間は多いですよね。
何でか楽しいんでしょうね、人のうわさ話って。
噂話とか好きじゃない場合は、本当に嫌なんですよね。
いつも誰かの噂をして、その場にいない人の悪口を言うみたいなのは聞くだけでもストレスが溜まりますよね。
職場の人間関係、とくに女性で面倒なのはその中に入らないと仕事に支障をきたす、
目を付けられる、くだらないんですけどあるんですよね、そう言うの。
対処法も特にないから精神的苦痛がさらに増すというのはあると思います。
なので予防と言うんでしょうか、多少なりともそう言う集団に友好的なふりをして、
お昼だけでも会話に加われば、自分の影口は言われなくなるというのがありますので、
皆で仲良くしているふりでいいので要領よく立ち回るでいいともいます。
深く考えずに。
あからさまに人を選んで話すとか、好きじゃない人と露骨にコミュニケーションを取ろうとしていないようなことは、
避けたほうがいいです。
ただ、会話の中で同意を求めたりしても、下手にうなずいたりせず、
「どうでしょうね。」
みたいにはぐらかしたほうがいいです。
同意させるのも罠の時があったりするんですよね。
悪い噂について、「あの人が言ってた。」みたいな話に勝手になっている時があるんですよね。
聞こえなかった振りでも良いと思います、会話には言っても誰かの陰口に同意を求められたら気を付けましょう。
仕事で誰も助けてくれない
何かあっても、あんまり周りと揉めてると、仕事で誰も助けてくれないみたいなことになると、
やっぱり面倒ですし、ある程度は心の融通を聞かせて、八方美人とまではいかなくても、
毎日、一言二言でも相手してあげる気持ちでいいんじゃないでしょうかね。
職場で孤立する女の人が一番キツイ。
組織の中にいると職場で孤立する女の人をたびたい見かけます。
人が多ければ多いほど、そういうのありますもんね。
自らそう言うところに飛び込む必要はないので、
要領よく立ち回るのも賢い女性の証だと私は思うんです。
バカな人間の言動はカチンときても飲み込んでやる、アホとはケンカするなみたいな。（笑）
職場 人間関係 女性 無視
職場の人間関係でとくに女性かどうかは分からないですが、無視するような人いますよね。
可哀そうですよね、なんかそんな人。
あなたを無視するのも意外とストレスあると思いますよ、そんあことにイチイチ体力か精神力か分からないですが、
それ遣うんですから、自ら嫌な時間を作っている可哀そうな人種だと思って、
それこそ無視しましょう。
そんなことする人、絶対幸せになれませんし、いずれその人にはしっぺ返しが必ずきます。
自分もどちらの側にもなったことあるんですが、嫌な人を無視したりしてたら、
不思議と今度は自分も同じ目にあいました。
科学では解明できない、カルマとかいう事らしいです。
職場 人間関係 深入りしない
どこかで職場の人間関係に深入りしないように注意するようにすれば、
とくに相手の言動なんかもそれほど気にならなくなると思います。
今は毎日顔を合わせ、割と仲良く振る舞っているような存在でも、
職場を辞めてしまうと、まあ、会うことはないですよ。(笑
用事がないですからね。
仮にあなたが仕事を辞めたとして、どうですか？
その後も会いたいような人、何人いますか？
ちなみに私は全体で100人以上いて2人くらいです、
先に辞めていった人の中にはもう少しいましたが。
そのくらい薄っぺらい人間関係なんじゃないでしょうか。
